La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), define los riesgos psicosociales en el trabajo como aquellos que están originados por una deficiente organización/gestión de las tareas y un entorno negativo.
Pueden provocar riesgos psicosociales:
- Carga de trabajo excesiva o presión de tiempo
- Demandas contradictorias
- Falta de claridad respecto a las funciones del trabajador
- Comunicación ineficaz
- Mala gestión de los cambios en el seno de la organización
- Falta de apoyo por parte de la dirección o los compañeros de trabajo
- Desavenencias en las relaciones interpersonales
- Acoso, agresión y violencia
- Dificultades a la hora de combinar los compromisos laborales y personales.
En los músicos la carga mental es uno de los principales factores de riesgo; además se dan otros factores como son:
– calidad de las relaciones personales
– efectividad de la comunicación interna
– previsión y organización del trabajo la sistematización de procesos
– perfil psicológico de los trabajadores
Los principales riesgos a los que se exponen los músicos son:
- Estrés
- Violencia
- Acoso laboral
- Acoso sexual
- Inseguridad contractual
- Burnout o Desgaste profesional
- Conflicto familia-trabajo
- Trabajo emocional
En España encontramos orquestas que realizan acciones de formación dirigidas a minimizar los factores de riesgo psicosocial y obteniendo resultados que no solo repercuten en la minimización de riesgos sino en la construcción de una atmósfera de trabajo saludable y por lo tanto en una mejora de la calidad artística de la institución.